职场上要提防什么类型的人

时间:2017-01-23 编辑:瑞莹 手机版

  职场上有许多类型的人,那么我们需要提防什么类型的人呢?职场上要提防什么类型的人是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

  1、交浅言深者

  初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量。

  2、搬弄是非的"饶舌者"

  一般来说爱道人是非者,必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情,当你和同事真的发生不愉快时,他却隔岸观火、看热闹,甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话,然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里,如果上司没有明察,届时你在公司的日子就难过了。

  3、惟恐天下不乱者不宜

  有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛。"公司要裁员"、"某某人得到上司的赏识"、"这个月奖金要发多少"、"公司的债务庞大"等等,弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍:"噢。是真的吗?"

  4、顺手牵羊爱占小便宜者

  有的人喜欢贪小便宜,以为"顺手牵羊不算偷",就随手拿走公司的财物,比如订书机、纸张、各类文具等小东西,虽然值不了几个钱,但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差,总认为公司给的薪水太少,不利用公司的资源捞些外块,心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重,但公司一旦有较严重的事件发生,上司就可能怀疑到这种人头上。

  5、被上司列入黑名单者

  只要你仔细观察,就能发现上司将哪些人视为眼中钉,如果与"不得志"者走得太近,可能会受到牵连,或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法,难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过,你纵然不与之深交,也用不着落井下石。

  单位里你必须要提防的的四大“毒人”

  第一类毒人:祥林嫂

  特征:

  她们的服装,色调沉重单一,以黑灰蓝为主;她们少年老成,饱尝人世沧桑,眉头总是拧着;在她们眼中机关是不公平的,领导是该杀的,同事是愚蠢的。

  当人问她的近况,都会回答:“不太好。是这样的,你听我说。”她们对快乐不屑一顾,从不吝啬尖酸刻薄的词语来指责他人。牢骚满腹、怒气冲天,是“祥林嫂们”最显著的特征。

  对策:

  这种人,骨子里都有“心比天高、命比纸薄”的基因,即便满足她所有要求,也会挑剔。

  所以,不要对她的话题表示出热情,倾听就可以,连头都不要点。半点认同,都可能让她的唠叨没完没了。如果你和她“情投意合”,无形中便扩大了消极情绪,成为病毒的传播者。

  第二类毒人:小喇叭

  特征:

  “嗒嘀嗒,小喇叭开始广播了。”小喇叭不好当。既要有间谍的本领,有捕风捉影的洞察力和锲而不舍的决心;还要有主播的天分,能把看来的、听来的,甚至编来的故事,讲得头头是道,惟妙惟肖。

  这种人是茶水房里的大红人,以制造、传播谣言为乐。不能小看她的作用,有了她,你可以随时把握机关动向,站在“小道消息”的前沿,可万一你招惹了她,很有可能被搞得名声扫地。

  对策:

  对这种人敬而远之,尽量不在办公室谈私事,因为她们最喜欢探听他人隐私,你的私事会是她们的素材。

  她们充其量是小人,还不是恶人,不必对她们如临大敌,如果她们把矛头指向你,一般的谣言,“清者自清,浊者自浊”,不必理会;对于过分的谣言,则可以告上“公堂”,不能坐视不管。

  第三类毒人:马屁精

  特征:

  所有人,都见识过这类人。开会时,永远坐第一排;会餐时,就算把自己灌醉,也得跟领导推杯换盏;时时在捕捉任何能令自己一步登天的机会。

  人往高处走,这很正常,可怕的是“马屁精”中有种人,通过踩扁身边人,来达到高升的目的。他有很多花招可耍,或者打小报告,故意贬低你,或者直接在领导面前要你难堪,领导训斥你时,他会微笑着充当“敲锣边”者,让你猝不及防。

  对策:

  这种人一般来自小市民家庭,素质较低。如果他们做得不是太过火,不必去搭理他们,就算他来笼络你,也不要加入他的圈子;如果不幸与他相遇,当他开始使坏时,最好是“先下手为强”,越过他,向更高层的领导,披露他的劣迹。

  他会打小报告,造成领导对你的成见,惟一能做的,就是去找领导当把事情说清楚。如果他当着领导的面,让你下不来台,不要觉得压力大,而应立即正面回答问题,绕开他们的陷阱,但也不要顾左右而言其它,因为他们会穷追不舍,面对这种难题,幽默可能是最好的防御。

  第四类毒人:假凤凰

  特征:

  这号人的座右铭是:“酒香就怕巷子深”。她要处处显得比别人优越;她们自恃小有姿色,会不失时机地在男同事面前施展女性魅力;你说什么,她都要插嘴;每一件事她都要证明她知道得比你多;她的嗓门是办公室最大的。

  她们随意走来,轻描淡写说上几句,就毫不留情地把你撕成碎片;她们那用眼角瞥人的技术,可以毫不费力的贬低你的一切;她要你在她们身边,就像笨拙的中学生,总是渴望能被班上最出风头的那一伙吸纳,人家却连正眼都没有扫过你。

  对策:

  她之所以要充当人群中的焦点,是因为有着无法排解的虚荣心,或是隐藏得很深的自卑。因为目光短浅,她们无法知道,自己不过是井底之蛙,以为看到的狭小天空就是整片蓝天,其实非常可悲。

  当你认识到这点,可能对她们就没有那么多恨,如果她们在吹嘘自己、争功邀宠时,你不用浪费时间,与她们争辩。因为你们完全不在一个层次,让她们尽显“光辉”吧。大家都是明眼人,越站在明处,任何一个细节,就可以暴露她们的弱点。

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